Grip op AI: Aanpassingsvermogen als strategische kernvaardigheid
2026-05-18
Waarom blijft verandering zo moeilijk in organisaties, terwijl we allemaal weten dat ze nodig is?
waarom change management vaak faalt omdat we de menselijke kant vergetenaanpassingsvermogen bestaat uit 9 concrete vaardigheden de 6 hefbomen die bepalen of mensen zich effectief aanpassenhoe de context – en dus leiderschap – een doorslaggevende rol speelt
In deze aflevering van Brainpickings gaat Hannelore van Meldert dieper in op aanpassingsvermogen als cruciale leiderschaps- en HR-skill in tijden van AI en continue verandering.
Samen met Antwerp Management School ontwikkelde Acerta een wetenschappelijk onderbouwd model dat een belangrijk misverstand doorprikt: aanpassingsvermogen is geen talent, maar een ontwikkelbare vaardigheid.
Komen aan bodEen van de belangrijkste inzichten: Je kan verandering niet afdwingen. Je kan ze alleen mogelijk maken door mensen te helpen willen én kunnen veranderen.
rekrutering en onboardinginterne mobiliteitlearning & developmenten bredere organisatieontwikkeling
Daarnaast ontdek je hoe organisaties dit concreet toepassen in:De essentie: Aanpassingsvermogen is geen future skill, maar een strategische kernvaardigheid vandaag.
Voor HR-professionals en leiders die niet alleen verandering willen managen, maar écht beweging willen creëren in hun organisatie.Honger naar meer?
SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINEIt's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be
#ZigZagHR Brainpickings
Lesley Arens- Aantal afleveringen
- 693
- Laatste aflevering
- 2026-06-30
Waar kun je luisteren?
Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.