#7 - Arjan Elbers: ‘Praktisch opgeleide mensen houden het land draaiende’

#7 - Arjan Elbers: ‘Praktisch opgeleide mensen houden het land draaiende’

Blauwe Boorden Bonanza · 2025-05-05
36:40

Arjan Elbers: ‘Praktisch opgeleide mensen houden het land draaiende’

In Blauwe Boorden Bonanza, dé podcast over de arbeidsmarkt, met verhalen van beleidsmakers en verhalen uit de praktijk, vanuit Studio Singel in Amsterdam, zijn te gast: Arjan Elbers, Recruitmentstrateeg en schrijver van het boek Recruitment Unicorns én oprichter van Guruz, online gastcolleges vanuit het bedrijfsleven voor het mbo.

Arjan Elbers noemt zichzelf ‘een van de grootse vakidioten op het gebied van recruitment.’ (Voorheen bekend als werving & selectie). Hij is oprichter van recruitment-website Getnoticed en van Guruz. En hij schreef het inzichtelijke boek ‘Recruitment Unicorns.’ Elbers: ‘Intussen hebben we geen woningen voor arbeidsmigranten die we zeker op de korte termijn hard nodig hebben. Het aantal mbo-studenten blijft dalen en dat is een probleem. Want praktisch opgeleiden zijn hard nodig om het land draaiende te houden. Om de zorgen en het onderwijs op niveau te houden, en wachtlijsten en vierdaagse schoolweken te voorkomen. Om de energietransitie te laten slagen en de grote verbouwing (viaducten, wegen, tunnels) in goede banen te leiden. Dan hebben we ook nog generatie Z die dingen van ons vraagt die we nog niet eerder tegelijkertijd gedaan hebben.’

Verder komt aan bod:

- Achtergrond non-profit stichting Guruz.

- Het onderwijs: Je hebt een dalend aantal MBO-studenten en er is sprake van een structurele mismatch tussen opleidingen van afgestudeerden en de vraag vanuit de arbeidsmarkt.

- Is er sprake van een werknemersrevolutie? Is het een nieuwe elite? Moet het loongebouw op de schop?

- Belang diploma’s? En cv’s?

Ontwikkelingen:

- Schaarste: er is sprake van een werknemersrevolutie. Die hebben het voor het zeggen, niet de vacaturehouders. ‘De grootste fout die intermediairs maken is blijven hangen in de 20 ste eeuw, toen je het nog voor het zeggen had als vacaturehouder.’

- Beroepen veranderen in hoog tempo. Techniek heeft nu veel impact: een markt van structurele om- en bijscholing is onontkoombaar.

- De overheid blijft voortdurend sleutelen aan contractvormen: uitzenders, zzp’ers en detacheerders weten niet waar ze aan toe zijn.

- De loonexplosie is niet gevolgd door een hogere arbeidsproductiviteit. Kijk dus ook naar de lange termijn en blijf innoveren.

- Zorg: 1 op 6 werkt er nu en 1 op 3 is in 2050 nodig door de vergrijzing.

- Blauwe Boorden Boorden is dé podcast over de Arbeidsmarkt.

- Idee, presentatie en redactie: Paul van Liempt

- Audio- opname, nabewerking en distributie: REMCO Sounds

- Op- of aanmerkingen en suggesties voor gasten: blauweboordenbonanza@yahoo.com

Blauwe Boorden Bonanza

Blauwe Boorden Bonanza is dé podcast over de arbeidsmarkt, met verhalen van
beleidsmakers en verhalen uit de praktijk, vanuit Studio Singel in Amsterdam. Voor
wie wil horen hoe je de baan vindt die bij je leven past. En voor wie wil weten hoe we
de personeelstekorten kunnen bestrijden.

Blauwe Boorden Boorden is dé podcast over de Arbeidsmarkt. (Meer voorbeelden,
analyses en oplossingen in het gelijknamige boek).

Idee, presentatie en redactie: Paul van Liempt
Audio- opname en nabewerking: REMCO Sounds

Op- of aanmerkingen en suggesties voor gasten:
blauweboordenbonanza@yahoo.com

Waar kun je luisteren?

Apple Podcasts Logo Spotify Logo Podtail Logo Google Podcasts Logo RSS

Afleveringen